實(shí)時(shí)政務(wù)課程

時(shí)事政治與政策解讀

全員

《十三五規(guī)劃精神解讀》

《依法治國與依規(guī)治企》

《中國夢思想概述》

理論知識與黨風(fēng)建設(shè)

全員

《深 刻 解 讀 社 會 主 義 思 想 》

《黨 風(fēng) 廉 政 建 設(shè) 與 反 腐 敗 斗 爭 》

《治 國 理 政 新 方 略 》

宏觀經(jīng)濟(jì)與前沿管理

中高層

《解讀宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控與經(jīng)濟(jì)走勢分析》

《宏觀經(jīng)濟(jì)政策講座》

《中國貨幣政策調(diào)整與金融體制改革》

企業(yè)文化培訓(xùn)課程

企業(yè)文化理念

中高層

《企業(yè)文化基因傳承》

《商魂打造》

《軍隊(duì)文化與企業(yè)管理》

《商道解密》

企業(yè)行為規(guī)范

全員

《行為規(guī)范與商務(wù)禮儀》

《企業(yè)文化建設(shè)與落地》

職業(yè)形象精品課程

領(lǐng)導(dǎo)者職業(yè)規(guī)范

中高

《領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人形象塑造與人格魅力修煉》

《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與魅力溝通》

《領(lǐng)導(dǎo)干部高效時(shí)間管理與時(shí)效會議管理》

普通管理人員職業(yè)規(guī)范

中層

《管理者的情商管理》

《卓越之道與職業(yè)禮儀》

人力資源體系課程

人力資源戰(zhàn)略體系

高層

《如何做好人力資源規(guī)劃與預(yù)算》

《企業(yè)如何管好和培養(yǎng)干部》

《如何管理戰(zhàn)略與績效 做到上下同欲》

《年終獎金怎樣發(fā)放》

人力資源管理體系

中層

《集團(tuán)公司如何構(gòu)建人力資源管理體系》

《如何延展校園招聘深度》

《企業(yè)大學(xué)籌建模式與人才培養(yǎng)體系建立》

《如何培養(yǎng)人才與有效坪價(jià)績效》

經(jīng)濟(jì)形勢

宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與企業(yè)對策

中高

《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析》

《宏觀經(jīng)濟(jì)政策對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的影響》

《十三五規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向》

《經(jīng)濟(jì)形勢與中國企業(yè)的發(fā)展》

企業(yè)經(jīng)營與管理

企業(yè)戰(zhàn)略管理與新思維

中高

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與管理哲學(xué)》

《市場競爭策略與博弈論》

《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的戰(zhàn)略重構(gòu)與創(chuàng)新思維》

《營銷管理與品牌策略》

《運(yùn)營管理與流程再造》

《創(chuàng)新商業(yè)模式》

《面向決策層的項(xiàng)目管理》

《管理者財(cái)務(wù)與法律必修》

《人力資源管理與績效提升》

領(lǐng)導(dǎo)力

重塑領(lǐng)導(dǎo)者、提升領(lǐng)導(dǎo)力

中高

《管理者角色定位與心智模式》

《中國領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理藝術(shù)》

《打造鋼鐵執(zhí)行力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力》